Ａ．受け入れ企業は「特定技能所属機関」と呼ばれ、日本人従業員と同等以上の報酬において外国人と直接雇用契約を結びます。また、職場生活・日常生活・社会生活を支援していくために支援計画を申請し、「登録支援機関」として要件を充たし許可を受けなければなりません。外国人受け入れ後には、定期的に届け出や報告の提出が義務付けられます。。